2018年8月8日，集團召開干部大會，李明同志被任命為集團黨委書記、董事長。為迅速貫徹落實上級精神，了解集團各版塊工作開展情況，推動下半年任務保質保量完成，李明董事長第一時間走訪調研了城投金卡、土地公司、渝開發及公租房等二級公司。

以高度的政治責任感為指引，加速提升集團儲備地管理效率和利用價值。8月13日下午，李明調研土地發展公司，聽取了公司在征地、整治、管理和出讓四大業務板塊的工作情況。李明指出，土地工作是集團的核心業務，是保障集團科學健康發展的“血液”，集團土地工作一直富有成效，特別是去年搶抓機遇，實現了190億元的土地出讓價款，值得肯定。他強調，土地公司要以高度的政治責任感，全力保障市級重點項目用地，要在做好土地管理工作的同時，下功夫有思路講創新，綜合運用歷史、文化等多種元素進一步提升儲備地價值。

以大數據智能化為引領，加快推進集團全面建設智慧城市的進度。8月14日上午，李明調研城投金卡，聽取了金卡公司基本情況及“重慶市新型數字交通物聯網大數據服務平臺”項目建設與應用情況匯報。李明指出，“八項行動計劃”第一項就是實施以大數據智能化為引領的創新驅動發展戰略行動計劃。他強調，金卡公司要充分利用現有資源發揮自身優勢，圍繞并依靠集團城市建設主業，重點探索“智慧工地”，以及構建“數字城市”營運基礎體系，把大數據、智能化轉化為產業優勢、經濟優勢。

以改革機遇為抓手，不斷加強集團公益市場兩類房產競爭力。8月21日、22日，李明先后調研了公租房公司和渝開發公司。在公租房公司，他聽取了公租房公司工程建設、商業營運和體制改革等方面工作匯報。李明肯定了公租房公司各項工作，特別是實現了租金收入、追回歷史欠租“全年任務，半年完成”的突出業績。他強調，公租房工程是民生工程，面對復雜多變的市場形勢和艱巨繁重的體制改革任務，公司領導干部要站位高遠、立足長遠，建設一支高素質的人才隊伍，努力盤活閑置資產，確保公租房公司資產保值增值。在渝開發公司，李明觀看了紀錄片《筑巢人》，并聽取了公司班子的工作匯報。他肯定了渝開發作為與改革開放同步的企業，為集團發展做出的貢獻。國企改革已進入深水區，房地產行業也面臨新形勢、新機遇、新挑戰，李明強調，渝開發公司要抓住新機遇，用好上市平臺，切實加強人才培養，把公司各項業務做強做大。

調研結束后，各二級公司干部職工認真學習了李明的講話精神，紛紛表示將不折不扣貫徹落實好相關要求，不忘初心，砥礪奮進，為推動集團高質量發展做出新的更大的貢獻。

（辦公室 簡金赤）