4月13日至15日，重慶城投集團組織本部及所屬子公司共計100余干部職工開展“凝心聚力，共贏未來”素質拓展培訓。集團黨委書記、董事長李明出席培訓活動并講話。集團黨委副書記周念忠為獲獎職工頒獎。

李明在講話中指出，舉辦此次培訓，是深入貫徹落實黨的二十大精神和市委六屆二次全會精神，著力打造高素質人才隊伍，推動高質量發展具體行動，也是慶祝集團成立30周年的重要舉措。

活動中，全體干部職工隨機分為8個小組，通過競賽形式打破員工彼此間的距離感。各小組在短時間內迅速熟悉組員，大家群策群力設計隊名、口號、隊旗及團隊形象展示等，成功點燃參與熱情，小組間的PK也在陣陣歡聲笑語間拉開序幕。

拓展培訓，是一種挑戰。在“動力挑戰賽”的神筆馬良、合力造橋、眼疾手快、雞蛋飛行器、開心消消樂、蒙眼互打等環節，每位隊員充分展現出了勇于拼搏、勇攀高峰的青春風采。

拓展培訓，是一種凝聚。“團隊冰壺挑戰賽”項目，可謂既有力度的角逐又有智慧的較量，在循環賽和冠亞軍爭奪賽中，精彩紛呈，各組隊員共同面對困難和挑戰，全身心投入到其中。

拓展培訓，是一種協作。在“共繪藍圖”項目，各小組團結協作，既有分工更有合作，共繪了 “奮進新征程，建功新時代”的美好愿景。展現了城投集團干部職工團隊協作的新風貌。

周念忠為獲獎小組頒獎。他指出此次活動取得圓滿成功，增強了團隊凝聚力，要求大家要把學習培訓成果轉化到崗位職責中，以過硬的本領、擔當的精神，肩負起推動集團高質量發展的光榮使命。

此次拓展培訓，進一步激發了干部職工的擔當精神,增強了團隊凝聚力、戰斗力和向心力。大家紛紛表示，此次培訓效果好，收獲多，意義大，將積極參加慶祝集團成立30周年系列活動，學以致用，在新時代、新征程上為全面建設社會主義現代化新重慶、推動城投集團高質量發展作出新貢獻！

（集團人力資源部  文/黃挺  圖/吳文迪）