6月29日，集團召開今年新提任領導干部廉政談話會，集團黨委委員、紀委書記、監察專員黃光成對13名新提任領導干部進行了集體廉政談話，并組織開展廉政知識考試。

開展廉政談話是集團黨委、紀委認真落實“兩個責任”的重要措施，是嚴實相濟強化日常監督的具體表現，是關心愛護領導干部的務實之舉。通過廉政談話，對新提任領導干部提要求、敲警鐘、劃紅線、明底線。

黃光成對新任領導干部提出四點要求：一是要嚴守政治紀律和規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做政治上的明白人。二是要嚴格執行各項規章制度，強化制度管控，善于用制度約束自己的行為。三是要認真落實黨風廉政建設責任制，履行好全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”。四是要強化監督，自覺接受監督，習慣在監督下行使權力、開展工作，始終知敬畏、存戒懼、守底線，做到廉潔從業。

同時要求大家要盡快轉換角色，立足新崗位，進一步增強責任感和使命感，不忘初心、牢記使命，保持本色、勇挑重擔，既要有銳意進取、開拓創新的精氣神，也要有埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。要進一步樹立大局意識、全局意識，精于謀劃，善于統籌，把自身工作放在集團工作的大局中去把握、去落實，維護好集團整體利益。要切實肩負起重大基礎設施工程項目總承包、總代建、總運維重大責任，煥發昂揚斗志，保持過硬作風，知重負重、攻堅克難，以新氣象、新業績為集團轉型改革和高質量發展作出新貢獻。

（紀檢監察室）