4月12日，為認真貫徹落實市委、市政府決策部署與市國資委依法治企的工作安排，全面總結集團近兩年來法治建設工作的成效并安排部署下一階段重點工作，集團組織召開了2022年度法治工作會暨“合規管理建設年”啟動會。集團黨委委員、副總經理、總法律顧問徐平出席會議并講話，集團黨委委員、副總經理李華基，集團黨委委員、工會主席王秀莉出席會議，集團法務部部長方章福主持會議。    

會議回顧了近兩年來集團法治建設工作情況，傳達了2022年市屬國有重點企業法治工作會議精神，安排部署了2022年度法治工作重點，特別對“合規管理建設年”工作任務提出了具體落實要求。

會上，徐平對集團近兩年法治工作給予充分肯定。他指出，近年來，集團認真落實全面依法治企，深入推進集團法治建設，取得了積極進展和成效，有力服務和促進了集團改革發展及黨建各項工作。他強調，針對集團下一階段法治建設工作，要進一步強化法治理念，著力健全合規管理體系，全面提升依法治企能力，為集團穩健發展提供法律保障。他要求，要將市屬國有重點企業法治工作會議精神貫徹落實好，將集團今年法治建設任務開展完成好，踔厲奮發、篤行不怠，推動集團法治建設展現新擔當、實現新作為、再上新臺階。

會議還就集團常見法律問題進行了專題培訓。培訓選取了集團雙碑隧道仲裁案這一典型案例，全面剖析了案件的前因后果和警示意義。并對“一套班子兩塊牌子”公司管理可能導致的法人人格混同風險進行了深入解析。此次專題培訓也是集團法治宣傳的重要舉措，對于規避法律風險，助力集團實現高質量發展具有重要意義。

為落實疫情防控要求，會議以“主會場+視頻分會場”的形式進行。集團各部室負責人及業務骨干，集團各全資、控股公司、托管企業的主要領導或分管領導、法務部門負責人及法務合規人員參加會議。

（集團法律事務部 宣）