為深化集團“不忘初心、牢記使命”主題教育形式內容，教育引導集團廣大干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步筑牢初心使命，提升能力素質，勇于擔當作為，推動集團轉型改革和高質量發展，8月9至10日，城投集團成功舉辦了團隊向心力培訓。集團本部員工一百余人參訓。

集團黨委書記、董事長李明帶隊并作開班動員講話，他要求，一是提高政治站位，充分認識提升素質能力的重要性緊迫性，要不斷增強時不我待、不學則退的使命感和緊迫感，在學習培訓和工作實踐中不斷提高自身素質能力，切實肩負起集團作為市政基礎設施建設總承包、總代建、總運維“新三總”使命任務。二是守初心擔使命，奮力推動集團轉型改革和高質量發展，要把初心和使命融入到國企改革發展實踐中，把初心和使命落實在崗位上、體現在行動中，把守初心擔使命和企業改革發展統一起來，著力解決自身的不足，提升綜合能力，為深化國企改革發展貢獻自己的智慧和力量。三是嚴肅作風紀律，確保本次團隊向心力培訓取得務實成效，要靜下心來學、要聯系實際學、要嚴守紀律學，堅持學以致用，學有所獲。

此次培訓形式多樣，有現場體驗、現場挑戰、互動活動、團隊任務、總結分享等；培訓內容豐富，有發現自己、事業三要素、贏回生命最佳狀態、信念的力量、成功之路練習等。此次培訓，進一步提升了員工的向心力、凝聚力、戰斗力，增進了大家團結協作能力，增強了團隊意識和自信心，讓員工更能開心幸福快樂地工作和生活。大家紛紛表示此次培訓效果好，意義大，希望集團以后多舉辦此類培訓以提升綜合素質能力，為推動集團高質量發展作出更大貢獻。

（集團黨群（人力）部  黃挺）